1024在线观看国产天堂-1024亚洲精品国产-1024亚洲-1024香蕉国产在线视频-1024手机看片国产旧版你懂的-1024你懂的国产精品

籃球 足球 綜合
當前位置:首頁 > 籃球 > NBA

休賽期各隊消費能力匯總:僅3隊有空間綠軍太陽騎士超第二土豪線

時間:2025-05-24 19:50:29 來源:紐約時報
(原文發表于5月18日,作者為The Athletic網站的薪資專家Danny Leroux,文章內容不代表譯者觀點)

在驚掉下巴的樂透抽簽儀式結束后,今年休賽期的輪廓已逐漸清晰。這為我們提供了一個絕佳時機,從各支球隊的角度來審視其消費能力,從而更全面地把握聯盟整體格局及休賽期動向。

本賽季的工資帽預計將上漲10%,這使得下賽季的工資帽將達到1.546億美元,奢侈稅線為1.879億美元,第一土豪線為1.959億美元,第二土豪線則高達2.078億美元。全額中產特例預計為1410萬美元,而迷你中產特例預計為570萬美元。

基于這些數據,各支球隊的消費能力大致能分為以下幾類:

有薪資空間:籃網(5800萬美元)、活塞(1700萬美元)、灰熊(690萬美元)

有全額中產特例:馬刺、國王、黃蜂、奇才、爵士、老鷹

有迷你中產特例:快船、公牛、開拓者、湖人、火箭、76人、雷霆、熱火、尼克斯、雄鹿、步行者

只有鳥權和底薪合同:掘金、獨行俠、森林狼、魔術、猛龍、鵜鶘、勇士

超過第二土豪線球隊:凱爾特人、騎士、太陽

以下是逐隊分析:

亞特蘭大老鷹

在今年交易截止日前清理掉大量長期合同后,老鷹獲得了奢侈稅線下的操作空間,但今夏仍無薪資空間。約3500萬美元的奢侈稅線下空間使其能夠使用全額中產特例,并留下部分合同到期的自由球員,如卡佩拉、勒韋爾和小拉里-南斯,但可能不足以在使用中產特例的同時簽回三人。

波士頓凱爾特人

即便在續約霍福德或補滿陣容名單前,凱爾特人就已突破第二土豪線,若要完全避稅必須犧牲即戰力。塔圖姆的跟腱傷勢可能使新任管理層不愿為下賽季支付巨額賬單,因此陣容變動幅度或將超出此前預期。

布魯克林籃網

作為聯盟唯一一支擁有頂薪空間的球隊,籃網手握約5800萬美元的薪資空間(已計入受限制自由球員卡梅隆-托馬斯和戴隆-夏普的預留空間)。需特別說明的是,薪資空間球隊還可獲得880萬美元的空間中產特例,但不能和薪資空間疊加用于提供一份更大合同。

夏洛特黃蜂

去年休賽期和今年交易截止日的操作使黃蜂今夏失去了薪資空間,但在選秀順位跌至第4順位后,他們仍擁有約3400萬美元的奢侈稅線下緩沖空間。這足以讓他們能使用全額中產特例,并根據管理層意愿匹配受限制自由球員特雷-曼恩的合同。

芝加哥公牛

若公牛選擇留住受限制自由球員約什-吉迪,他們將作為超工資帽球隊繼續運作。現有約4700萬美元的空間是否足夠同時留住吉迪、特雷-瓊斯并使用全額中產特例?存在這種可能性,但目前尚不確定具體途徑。

克利夫蘭騎士

小莫布里當選年度最佳防守球員成為甜蜜的煩惱,雖然肯定了其爆發賽季的表現,但也抬高了續約價碼,讓騎士總經理科比-奧爾特曼今夏的工作更復雜。正如騎士隊記Jason Lloyd討論的那樣,預計騎士將通過交易降薪以避免下賽季觸發第二土豪線(當前超出該線約1100萬美元,且尚未處理自由球員泰-杰羅姆合同)。關鍵考量在于:總經理奧爾特曼可以選擇常規賽初期暫超第二土豪線,在交易截止日前再避稅,但此舉將喪失第二土豪線下球隊的操作靈活性。

達拉斯獨行俠

獲得狀元簽對獨行俠來說堪稱完美,但若歐文選擇執行4400萬美元的球員選項或以相近金額續約,該新秀合同的高額薪資將使球隊超奢侈稅線約1500萬美元。這可能導致570萬美元的迷你中產特例無法使用,不過總經理尼克-哈里森顯然更看重選中庫珀-弗拉格的機會。

丹佛掘金

假設薩里奇和威少執行球員選項,掘金在陣容未滿員的情況下距離第二土豪線約有800萬美元的緩沖空間,大概率能成功避開第二土豪線。但若想使用迷你中產特例,則需通過交易或合同延伸條款清理部分薪資。

底特律活塞

失去今年首輪簽反而增強了活塞今夏的消費能力,使其本擁有近2500萬美元的自由球員市場操作空間,而康寧漢姆入選最佳陣容后該數字下降至1700萬。鑒于聯盟多數球隊無力提供超過全額中產特例的合同,活塞可能成為自由球員市場的重要買家。這筆資金也可用于交易引援,或通過薪資清理在七月的自由球員市場發動更大攻勢。值得關注的是,隨著杰登-艾維(2026)、奧薩爾-湯普森(2027)等年輕球員即將迎來漲薪,活塞未來的薪資壓力將顯著增加。

金州勇士

通過交易得到巴特勒并完成續約后,勇士的薪資總額已接近第一土豪線,庫明加2290萬美元的資質報價占位仍計入薪資空間。若不削減其他球員薪資,同時留住庫明加并使用570萬美元的迷你中產特例將非常困難。由于今夏擁有薪資空間的球隊稀少,這種操作仍存在理論可能。另一個選擇是突破第一土豪線,利用鳥權續約小佩頓和盧尼中的一人或全部。

休斯敦火箭

與申京、杰倫-格林達成續約后,火箭今夏已失去薪資空間。目前最大變數在于范弗里特4490萬美元的球隊選項,若執行該選項,火箭將無法使用1410萬美元的全額中產特例,但若協商降薪則可能保留此操作空間。不過球隊現有輪換陣容已趨飽和,使用全額中產特例可能使火箭觸發奢侈稅線。

印第安納步行者

若步行者老板赫伯特-西蒙仍拒絕繳納奢侈稅,今夏的運作將異常棘手。步行者目前僅比奢侈稅線低大約1800萬美元,而首發中鋒特納將成為自由球員。這些空間不足以按市場價留下特納,因此要么繳納奢侈稅或放棄特納,要么通過交易騰空間。從球隊管理層的角度來看,優先選擇應該是續約特納(假設其愿意留隊),后續可在七月或交易截止日前再做調整。

洛杉磯快船

哈登(3630萬美元)和巴圖姆(490萬美元)均握有球員選項,二人的決定將直接影響快船的操作空間。若均按原薪資執行球員選項,快船將在奢侈稅線下擁有約1200萬美元的空間,裁掉尤班克斯的非保障合同后可增至1700萬,這恐怕很難同時使用全額中產特例并續約自由球員阿米爾-科菲。不過,快船老板鮑爾默或許愿意承擔一些奢侈稅賬單來提升戰力。哈登和巴圖姆一起降薪留隊存在理論上的可能,但概率較低。

洛杉磯湖人

若詹姆斯(5260萬美元)和芬尼-史密斯(1540萬美元)均選擇執行球員選項或跳出合同后以相近年薪續約,湖人的薪資總額將緊貼奢侈稅線。這意味著除非進行其他操作,否則很難使用1410萬美元的全額中產特例,而570萬美元的迷你中產特例仍可使用,前提是湖人老板愿意支付一些奢侈稅。雖然存在清理薪資空間的途徑,但幾乎都需要犧牲一些資產來騰出空間,只有當湖人能借此引進更高水準的降薪球員時才值得考慮。

孟菲斯灰熊

灰熊堪稱今夏全聯盟最值得關注的球隊。管理層在交易截止日的運作巧妙保留了少量薪資空間,可用于與小賈倫-杰克遜重新協商合同并提前續約。這么做將立即提升小賈倫-杰克遜下賽季的薪資,并以此為基準展開續約談判。這種方式既避免了小賈倫-杰克遜2026年夏天成為自由球員的風險,又不會像大多數重簽續約那樣限制球隊的運作空間,因所需空間極小。若達成續約協議,灰熊還可使用880萬美元的空間中產特例,而非超工資帽狀態下的1410萬全額中產特例,并在奢侈稅線下保留充足空間以匹配受限制自由球員阿爾達馬的合同。

邁阿密熱火

將巴特勒交易至勇士且未收回那么多長期合同的操作,使熱火有望在下賽季完全避稅,但為了保持競爭力也可能促使他們選擇繼續超奢侈稅線。今夏熱火最值得關注的決定當屬鄧肯-羅賓遜的去留,他手握1990萬美元的合同提前終止選項,不過僅半數薪資保障,這意味著即便鄧肯-羅賓遜執行選項,熱火仍可通過裁掉他騰出近1000萬美元空間。不過熱火管理層更可能傾向于全額支付鄧肯-羅賓遜的薪水將其留隊,而非支付半數薪資放走他。此舉將使熱火薪資總額略低于奢侈稅線,但無力匹配受限制自由球員戴維恩-米切爾的合同。關鍵問題在于:熱火老板米奇-阿里森是否愿意支付小額奢侈稅留住戴維恩-米切爾,以及使用570萬美元的迷你中產特例?是否有必要通過微調薪資來啟用1410萬美元的全額中產特例,同時規避第一土豪線?這些決策將直接決定熱火的陣容構建與競爭力。

密爾沃基雄鹿

在字母哥未來懸而未決的背景下,雄鹿當前距離奢侈稅線約有2000萬美元的空間,尚未計入自由球員大洛佩斯的續約合同。大洛佩斯的去留將徹底改變雄鹿休賽期的走向,若續約可能觸發奢侈稅線,重新簽下普林斯或特倫特同樣如此。若大洛佩斯離隊,雄鹿很可能使用1410萬美元的全額中產特例尋找替代者并成功避開奢侈稅線。根據雄鹿薪資總額具體距離土豪線的空間,康諾頓940萬美元的合同可能成為交易甚至利用延伸條款裁員的對象,這在某些情境下將產生關鍵影響。

明尼蘇達森林狼

用唐斯交易來蘭德爾(3090萬美元的球員選項)和迪文岑佐的操作,大概率能使森林狼在下賽季避開第二土豪線,哪怕蘭德爾和納茲-里德(1500萬美元)均執行球員選項。森林狼若想完全避稅仍需重大人員變動,而中產特例的使用權限取決于蘭德爾、里德和亞歷山大-沃克的去留。管理層很可能最多只能使用570萬美元的迷你中產特例,還是得主要依靠鳥權續約原有球員并用底薪合同補充新援。

新奧爾良鵜鶘

經歷噩夢般的賽季并將英格拉姆交易至猛龍后,鵜鶘薪資總額仍接近奢侈稅線。若鵜鶘老板拒絕繳納奢侈稅,鵜鶘可能僅能使用底薪合同和自選新秀補強。這將使布魯斯-布朗的續約復雜化,且大概率無法使用任何中產特例,不過新任總經理喬-杜馬斯或許能勉強騰出使用570萬美元迷你中產特例的空間。

紐約尼克斯

尼克斯目前已超奢侈稅線,且距離第二土豪線僅差1000萬美元,這筆資金可用于使用迷你中產特例,或續約阿丘瓦,但難以兼顧兩項操作。突破第二土豪線對下賽季來說并不明智,因為多數后續操作將迫使球隊受困于第一或第二土豪線的硬工資帽。考慮到米卡爾-布里奇斯2026年可能漲薪,延緩土豪線壓力才是上策。

俄克拉荷馬雷霆

這支西部頭名球隊本可完全規避下賽季的奢侈稅,但現實是可能面臨小額奢侈稅賬單與陣容冗余問題,雷霆現有15份保障合同外加兩個首輪簽。今夏對雷霆仍至關重要,霍姆格倫與杰倫-威廉姆斯均有資格提前續約,而新合同將從2026-27賽季生效。若總經理普雷斯蒂愿動用資產儲備,雷霆完全有能力競逐任何進入市場的球星。

奧蘭多魔術

即使不計入大瓦格納和加里-哈里斯的球隊選項,魔術的薪資總額也已逼近奢侈稅線,管理層正面臨棘手但可控的難題。班凱羅的漲薪將從2026-27賽季生效,這將顯著增加魔術未來的薪資負擔。在經歷令人失望的賽季后,除非管理層決心引進能改變進攻格局的球員,否則不應該期待他們會給出大量長期合同承諾。

費城76人

76人是否超奢侈稅線將取決于烏布雷、德拉蒙德和埃里克-戈登的球員選項,但更關鍵的是受限制自由球員格萊姆斯的最終合同金額,這將取代其現有1290萬美元的預留空間。76人大概率只能使用570萬美元的迷你中產特例,除非格萊姆斯以遠低于預期的價格續約,否則很難動用1410萬美元的全額中產特例。

菲尼克斯太陽

即便放棄科迪-馬丁(非保障合同)和米西奇(球隊選項),太陽在陣容未滿員的情況下仍小幅超第二土豪線,必須通過交易現有球員才能避開。此舉或許能騰出空間使用570萬美元的迷你中產特例,但球隊仍需填補多個陣容漏洞。

波特蘭開拓者

盡管是樂透球隊,開拓者在留下卡馬拉和杜普-里斯等非保障合同球員后,僅比奢侈稅線低約1100萬美元。雖然通過交易可以瞬間改變開拓者的消費能力,但若想使用1410萬美元的全額中產特例仍需其他操作。開拓者若能吸引到值得如此大費周章的球員,現有手段足以實現這一目標。

薩克拉門托國王

休賽期和交易截止日前的一系列激進操作讓國王目前比奢侈稅線低約2000萬美元,但這一數字尚未計入特雷-萊爾斯和拉拉維亞等自由球員的續約。新任總經理斯科特-佩里可能需要在動用1410萬美元全額中產特例與續約自由球員之間做出抉擇。

圣安東尼奧馬刺

雖然以超工資帽球隊的身份使用全額中產特例看似簡單直接,但馬刺或許會考慮騰出薪資空間與福克斯提前續約,而非等到2026年他成為完全自由球員。如同灰熊與小賈倫-杰克遜的情況,犧牲部分即戰力來創造空間續約福克斯的操作并不常見,但這可能成為雙方都能接受的方案。不過當馬刺抽中榜眼簽后,這一操作的難度顯著增加,當然這屬于甜蜜的煩惱。

多倫多猛龍

與交易截止日得到的英格拉姆續約后,猛龍在填滿陣容名單前就非常接近奢侈稅線。這意味著若想在不清理薪資空間的情況下續約布歇或使用中產特例同時避稅,操作將異常艱難,即使存在理論上的可能。猛龍賬面上缺乏容易處理的合同,因此除非出現重大意外,這支球隊的休賽期或將相對保持沉默。

猶他爵士

除非約翰-科林斯拒絕執行2660萬美元的球員選項離隊,否則爵士將無緣擁有薪資空間,這在很大程度上源于他們手握的兩個首輪簽。雖然超工資帽狀態限制了部分操作的可能,但爵士總裁丹尼-安吉仍可輕松動用1410萬美元的全額中產特例,并利用現行勞資協議寬松的交易匹配規則,通過吃進薪資來提升戰力、獲取選秀權或實現雙重目標。

華盛頓奇才

作為聯盟戰績墊底的球隊之一,奇才今夏同樣沒有薪資空間可用,將聚焦于利用1410萬美元的全額中產特例和交易來調整陣容。這種情況對奇才而言恰逢其時,他們有望在2026年休賽期成為市場的主角,因此今夏本就計劃相對收斂。另需關注奇才總裁邁克爾-溫格對里理查恩-霍姆斯的處理:其1330萬美元的合同只有很少一部分受保障,可能成為交易潤滑劑。

原文:Danny Leroux

編譯:李太白

熱門數據

更多

相關信息

相關集錦

熱門TAG

360體育直播是一個專業的足球直播網站,主要提供高清足球直播,NBA直播,英超直播,體育吧以最全最高清信號讓您暢享五大聯賽,打造最好體育直播吧。

Copyright ? 2022-2025 360體育直播. All Rights Reserved. 蘇ICP備19074717號-1

網站地圖
人妻少妇88久久中文字幕| 日本在线 | 中文| 亚洲人成人一区二区在线观看| 国产强奷糟蹋漂亮邻居在线观看| 日韩免费一区二区三区高清| 波多野结衣AV一区二区三区中文| 欧美孕妇XXXXBBBB| JAPANESE国产中文在线观| 欧美人交a欧美精品a∨一区| 6080午夜三级中文在线观看| 男女啪啪免费观看的网址| 2012电影在线观看神马影院| 免费中文熟妇在线影片密芽| 18禁美女裸身无遮挡免费网站| 免费看无码自慰一区二区| 18禁黄污无遮挡无码网站| 欧美白人乱大交XXXX潮喷| GOGO全球高清大尺度视频| 强开小婷嫩苞又嫩又紧视频韩国| YY111111少妇影院理论片| 人妻丰满熟妇岳AV无码区HD| 差差漫画页面在线阅读弹窗在线看 | 亚洲精品国偷自产在线 | 亚洲乱码日产精品BD在线观看| 狠狠综合久久久久精品网站| 亚洲А∨天堂久久精品PPYPP| 激情男女高潮射精AV免费| 亚洲国产制服丝袜先锋| 久久大香伊蕉在人线免费AV| 伊人久久大香线蕉AⅤ色| 蜜芽亚洲AV无码精品国产午夜| 中文无码乱人伦中文视频在线 | 国产美女在线精品免费观看| 亚洲AV一本岛在线播放| 精品一区二区三人妻视频| 野花日本大全免费观看10中文| 麻豆亚洲AV成人无码久久精品| 8888国产精华最好的产品| 强CAO出水嗯啊高潮了H漫画| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 无码超乳爆乳中文字幕久久 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 久久久久国产综合AV天堂| 中文字幕女人妻热女人妻| 欧美精品99久久久啪啪| 厨房掀开馊了裙子挺进电影 | 亚洲乱码日产精品一二三| 老阿姨哔哩哔哩B站肉片茄子芒果 浪货趴办公桌~H揉秘书电影无码 | 国产内射爽爽大片视频社区在线| 亚洲AV永久无码精品无码影片| 久久久精品久久久久久96| 中文字幕久久综合久久88| 热久久美女精品天天吊色 | 女儿的朋友3完有限中字木瓜| 薄白丝小仙女自慰喷水| 天堂国品一二三产品区别大吗| 国产午夜精品理论片| 亚洲色无码中文字幕手机在线 | 另类极品VPSWINDOWS| JAPANESE五十路熟女| 色妺妺AⅤ爽爽影院偷拍| 国产偷国产偷精品高清尤物| 亚洲小说区图片区另类春色| 女人被弄高潮视频免费| 粉嫩人妻一区二区三区| 亚洲AV综合色区无码一区偷拍| 久久综合色一综合色88 | 色猫咪AV在线网址| 韩国av一区二区| 在线观看韩国电影| 日本午夜精品一区二区三区电影 | 国产AV国片精品一区二区| 亚洲AV伊人久久青青草原视色| 久久一本精品久久精品66| 啊~每一次都撞到最里面| 无码人妻精品一区二区蜜桃温柔乡| 精品无人区麻豆乱码1区2区新区 | 亚洲国产精品久久一线APP| 美女黄网站免费福利视频| 成人无码H动漫在线网站樱花| 亚洲AVTV永久综合在线| 麻豆MDX0020穷小子大翻身| 成人影院YY111111在线| 亚洲AV无码国产一区二区三区四| 伦人伦XXXX国语对白| 大胆极品美軳人人体| 亚洲成AV人片在线播放无码| 欧美XXXX做受欧美88XX| 国产精品私密保养| 英语老师乖乖挽起裙子的意思 | 国产成人精品无码青草| 亚洲色大成网站WWW永久网站| 青草久久久国产线免观蜜芽| 国产无遮挡又黄又爽在线观看| 又大又粗又硬又爽黄毛少妇| 色婷婷五月综合丁香中文字幕| 极品教师高清免费观看| AV无码小缝喷白浆在线观看| 无码一区二区三区免费| 乱码一卡二卡新区永久入口| 国产69精品久久久久9999| 亚洲一区二区三区无码久久| 日本另类ΑV欧美另类AⅤ| 黑人巨大VIDEOS极度另类| 亚洲AⅤ无码日韩AV中文AV伦 | 国产国产精品人在线观看| 一本色道无码道DVD在线观看 | 日产精品1区2区3区| 精品国产VA久久久久久久冰| CC小恩雅透明内抹油的使用方法| 五月综合激情婷婷六月色窝| 妺妺窝人体色www九色| 国产剧情麻豆女教师在线观看| 自拍亚洲欧美在线成电影| 无码8090精品久久一区| 久久中文字幕无码一区二区| 国产成年无码V片在线| 一区二区三区精品视频日本| 熟妇啊轻点灬大JI巴太粗| 久久亚洲色WWW成人欧美| 国产成人69视频午夜福利在线观| 亚洲永久精品wW4791一区| 日日猛噜噜狠狠扒开双腿小说| 久久九九精品国产综合喷水| 大荫蒂又大又长又硬又紧又粗| 亚洲中文字幕久久精品无码VA| 日韩在线看片免费人成视频播放 | 无码人妻一区二区三区在线视频| 乱码精品一区二区三区| 国产精品国产三级欧美二区| 42岁女子20天断崖式衰老| 性色AV极品无码专区亚洲| 欧美熟妇精品一区二区蜜桃视频| 黑森林精选AV导航| 成人午夜爽爽爽免费视频| 亚洲熟妇人av一区二区三区| 色费女人18毛片A级毛片视频| 久久婷婷五月综合97色直播| 国产精品99久久99久久久动漫| 2018一本久道在线线观看| 亚洲Av无码成人黄网站在线| 人人妻人人妻人人人人妻| 久久精品国产一区二区无码| 国产成人精品无码播放| 99国产欧美久久久精品| 亚洲国产精品无码久久久秋霞1| 日产精品卡2卡三卡乱码网址| 久久久久精品国产亚洲AV麻豆| 国产成人啪精品视频免费APP| 47147大但人文艺术| 亚洲成a人片在线观看无码关注| 日韩人妻无码精品专区综合网| 浪荡人妻共32部黑人大凶器电影 | 国产精品特级露脸AV毛片| XX娇小嫩XX中国XX| 一区二区三区av在线| 小诗的公交车日记第9章| 人人超人人超碰超国产| 胯下娇喘的班主任| 黑人大荫蒂高潮视频| 公和我做好爽添厨房| 亚洲娇小与黑人巨大交| 少妇激情AV一区二区三区| 男男车车CP视频| 九九爱WWW免费人成视频| 国产精品无码MV在线观看| 波多野结衣在线观看AV| 中文在线ずっと好きだった| 亚洲成A人片在线观看天堂无码不| 少妇被粗大的猛烈进出96影院| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| 久久九九久精品国产| 国产真人无码作爱免费视频APP| 大量潮喷潮喷极限高H| AV无码国产在线看免费APP| 一区二区国产高清视频在线| 亚洲AV无码成人精品网站| 少妇饥渴偷公乱A级无码| 漂亮人妻洗澡被公强BD| 美女床上喷水在线观看| 九九电影网午夜理论片| 国产亚洲人成在线视频网站| 国产69囗曝吞精在线视频| 把腿张开老子臊烂你妙妙| 中文精品久久久久人妻不卡| 亚洲色婷婷一区二区三区| 亚洲AV无码一区二区三区在线观 | 久久久一本精品99久久精品| 好男人 好资源在线 视频| 国产精品特级露脸AV毛片| 顶级欧美RAPPER| 暗交小拗女一区二区三区电影| 18禁止免费观看试看免费大片| 野花社区日本韩国免费观看| 亚洲VA中文字幕| 亚洲 无码 制服 日韩 中文| 天天澡夜夜澡狠狠久久| 色哟哟网站在线观看| 人人爽人人爽人人片A∨不卡| 妞干网在线视频免费观看|