1024在线观看国产天堂-1024亚洲精品国产-1024亚洲-1024香蕉国产在线视频-1024手机看片国产旧版你懂的-1024你懂的国产精品

籃球 足球 綜合
當(dāng)前位置:首頁 > 籃球 > NBA

和錢袋子高度掛鉤的最佳陣容:JJJ落選血虧杰威今年入選沒用

時(shí)間:2025-05-26 19:49:10 來源:CBS
(原文發(fā)表于5月23日,作者為CBS體育的Sam Quinn,文章內(nèi)容不代表譯者觀點(diǎn))

相關(guān)新聞鏈接>>>>>??最佳陣容完整版:MVP領(lǐng)銜4人全票一陣 詹庫(kù)二陣 3人首次入選

在NBA歷史的大部分時(shí)間里,公布最佳陣容名單原本算不上多么重要的事。這些榮譽(yù)僅用于球員自夸和青史留名,既能提升名人堂入選概率,也能讓球迷快速了解當(dāng)賽季的頂級(jí)球員。但如今?在這個(gè)殘酷的勞資協(xié)議背景下,這已成為年度最重要的日子之一。對(duì)許多超級(jí)球星而言,最佳陣容名單將直接決定他們能賺多少錢。通常情況下,球員頂薪取決于資歷:擁有4-6年NBA資歷的球員起薪可達(dá)工資帽的25%;7-9年NBA資歷升至30%;10年以上資歷則能達(dá)到35%的峰值。

不過若達(dá)成特定條件,球員就能實(shí)現(xiàn)薪資層級(jí)的躍升。讓不足7年資歷者獲得30%的起薪,未滿10年資歷直接拿到35%的頂薪。考慮到合同中還可包含8%的年漲幅,這種層級(jí)的跨越將帶來天壤之別的收入差距。

當(dāng)前影響薪資層級(jí)的三大標(biāo)準(zhǔn)分別是:MVP、年度最佳防守球員以及最常適用的最佳陣容獎(jiǎng)項(xiàng)。前兩項(xiàng)早已揭曉,而不久前剛公布的最佳陣容名單將為今年所有的獎(jiǎng)項(xiàng)畫上句點(diǎn)。隨著投票結(jié)果塵埃落定,我們現(xiàn)在可以深入剖析其帶來的財(cái)務(wù)影響,接下來就讓我們盤點(diǎn)本賽季薪資方面的贏家與輸家。

一、小賈倫-杰克遜面臨復(fù)雜的休賽期

過去幾個(gè)月里,多位明年的自由球員錯(cuò)失了獲得超級(jí)頂薪的機(jī)會(huì)。東契奇原本具備資格,但二月份被交易至湖人后資格失效,聯(lián)盟規(guī)定球員僅能與選中他的球隊(duì)或在新秀合同前四年交易得到他的球隊(duì)簽超級(jí)頂薪。因此獨(dú)行俠不僅在今年二月拋棄了東契奇,還直接掏空了他的錢袋。特雷-楊本有可能通過入選最佳陣容鎖定超級(jí)頂薪(明年仍需再入選一次),但他最終落選。

不過東契奇和特雷-楊的損失并不慘重,這要?dú)w功于常規(guī)的老將續(xù)約規(guī)則:標(biāo)準(zhǔn)續(xù)約合同允許新合同首年薪資較舊合同的最后一年上漲40%。對(duì)于本就拿著頂薪合同的東契奇和特雷-楊而言,這40%的漲幅足以讓他們輕松觸及頂薪線。但這條規(guī)則的缺陷在于,那些理應(yīng)獲得頂薪或接近頂薪、現(xiàn)有合同卻未能體現(xiàn)其價(jià)值的球員將陷入困境。

小賈倫-杰克遜正是典型案例。他在2021年簽下的新秀續(xù)約合同不僅起薪低于頂薪標(biāo)準(zhǔn),而且年薪逐年遞減,下賽季薪資將降至約2340萬美元。這意味著即便獲得40%的漲幅,小賈倫-杰克遜新合同首年的薪資仍不足3300萬美元。由于起薪?jīng)Q定了后續(xù)年薪漲幅基數(shù),按此標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的總合同價(jià)值,對(duì)于這位全明星球員兼前最佳防守球員而言遠(yuǎn)低于市場(chǎng)行情。

超級(jí)頂薪本可立即解決這個(gè)問題,一旦球員獲得該資格,所有常規(guī)的續(xù)約規(guī)則都將失效。賽季中期時(shí),小賈倫-杰克遜幾乎被視為鐵定人選,但隨著灰熊賽季末段表現(xiàn)下滑,他最終落選最佳陣容。

通常情況下,這會(huì)讓灰熊陷入極其被動(dòng)的局面。大多數(shù)無法提前一年續(xù)約球員的球隊(duì),都面臨著人才流失的風(fēng)險(xiǎn)。這種擔(dān)憂對(duì)灰熊而言依然存在,2026年夏天聯(lián)盟多隊(duì)將釋放大量薪資空間,其中部分持有薪資空間的球隊(duì)(比如湖人)對(duì)小賈倫-杰克遜會(huì)極具吸引力。不過,灰熊管理層預(yù)見了這種可能性并制定了應(yīng)對(duì)方案。

突破老將續(xù)約限制的一個(gè)變通方案是創(chuàng)造薪資空間。當(dāng)球隊(duì)擁有薪資空間時(shí),可以在現(xiàn)有合同基礎(chǔ)上直接加薪重簽,再續(xù)簽新合同。這正是爵士去年夏天對(duì)馬爾卡寧的操作:他們將后者本賽季的薪資直接漲至頂薪,再疊加續(xù)約合同,從而規(guī)避40%的漲幅限制。因此,灰熊預(yù)見到小賈倫-杰克遜可能落選最佳陣容,便犧牲今年的首輪簽處理掉斯瑪特的合同,這樣他們能在今夏騰出約1750萬美元的空間用于小賈倫-杰克遜的加薪。

不過此舉存在代價(jià),騰出空間意味著必須放棄所有自由球員的鳥權(quán)肯納德和阿爾達(dá)馬等優(yōu)質(zhì)角色球員將就此離隊(duì),這種無補(bǔ)償?shù)膿p失會(huì)實(shí)質(zhì)削弱灰熊即戰(zhàn)力。這也解釋了為何入選最佳陣容對(duì)小賈倫-杰克遜和灰熊如此關(guān)鍵,若入選,灰熊本可在不犧牲現(xiàn)有輪換的情況下完成續(xù)約。

其次(或許更關(guān)鍵的是),1750萬美元的加薪幅度仍無法讓小賈倫-杰克遜觸及頂薪。這只能將其薪資提升至約4000萬美元,而根據(jù)工資帽的預(yù)測(cè)值,他的頂薪應(yīng)超過4600萬美元。小賈倫-杰克遜是否愿意接受降薪?縱觀整個(gè)新合同周期,這將使他損失數(shù)千萬美元。立即續(xù)約能落袋為安,但等待一年可能帶來更大收益。即便計(jì)劃留守灰熊,小賈倫-杰克遜也能在明年以鳥權(quán)簽下2026-27賽季的頂薪合同(預(yù)計(jì)約5100萬美元),同時(shí)保留試水自由球員市場(chǎng)的選擇權(quán)。

這對(duì)他而言是風(fēng)險(xiǎn)與回報(bào)的博弈,灰熊同樣也需要權(quán)衡利弊。假設(shè)小賈倫-杰克遜選擇不續(xù)約打完下賽季,灰熊是否會(huì)為避免自由球員市場(chǎng)的風(fēng)險(xiǎn)而交易他?這種可能性完全存在。入選最佳陣容本可化解所有難題,如今小賈倫-杰克遜卻成了休賽期最值得關(guān)注的球員之一。

二、康寧漢姆成最大贏家

小賈倫-杰克遜的處境復(fù)雜,而康寧漢姆的情況則簡(jiǎn)單明了。去年休賽期,他簽下標(biāo)準(zhǔn)的“羅斯條款”頂薪合同,基礎(chǔ)保障五年起薪為工資帽的25%,但若入選最佳陣容可躍升至30%。隨著最佳陣容名單公布,這位活塞新星成功觸發(fā)條款,將使他的新秀續(xù)約合同總額從2.24億美元飆升至2.69億美元。

2021屆新秀中受該條款影響的不僅是康寧漢姆。小莫布里的合同同樣從2.24億升級(jí)到2.69億,而他無需依賴最佳陣容,年度最佳防守球員獎(jiǎng)已確保其薪資得到躍升。這給騎士帶來嚴(yán)峻的薪資壓力,球隊(duì)薪資總額瞬間遠(yuǎn)超第二土豪線,但小莫布里的表現(xiàn)絕對(duì)配得上這份溢價(jià)。

同屆另外兩位新秀雖合同包含“羅斯條款”,卻未能激活斯科蒂-巴恩斯始終未達(dá)到最佳陣容的競(jìng)爭(zhēng)層級(jí),最終鎖定2.24億的基礎(chǔ)頂薪;小瓦格納賽季中期曾有望沖擊,卻因傷病退出競(jìng)爭(zhēng),同樣止步2.24億。當(dāng)然,這個(gè)價(jià)碼對(duì)他們而言已足夠豐厚。

三、雷霆喜憂參半

康寧漢姆和小莫布里憑借生涯第四年的表現(xiàn)將新合同起薪比例從25%提升至30%,而杰倫-威廉姆斯的成就更為驚人,他在生涯第三年就入選最佳陣容,比那兩位提早一年達(dá)成。但受限于條款細(xì)則,杰倫-威廉姆斯目前尚無法激活“羅斯條款”。

規(guī)則規(guī)定:球員若通過最佳陣容途徑觸發(fā)條款,需在新合同生效前的賽季入選最佳陣容,或在此前三個(gè)賽季中兩次入選。雖然杰倫-威廉姆斯今夏有資格談續(xù)約,但新合同實(shí)際要到2026-27賽季才正式生效。這意味著除非他贏得MVP(該獎(jiǎng)項(xiàng)有效時(shí)間三年),否則本賽季的獲獎(jiǎng)對(duì)漲薪無實(shí)質(zhì)幫助。若下賽季他能再度入選最佳陣容,則將滿足條件。目前他只能簽下與康寧漢姆類似的合同——基礎(chǔ)起薪為25%,但包含“若下賽季入選最佳陣容可漲至30%”的浮動(dòng)條款。

這對(duì)雷霆而言至少暫時(shí)算是好消息。那壞消息呢?其實(shí)也算不上壞消息,只是代價(jià)高昂。亞歷山大當(dāng)選今年的常規(guī)賽MVP,鎖定了明年休賽期的超級(jí)頂薪資格。這份五年合同總價(jià)值(請(qǐng)深呼吸)3.8億美元,折合每年7600萬美元,幾乎相當(dāng)于單場(chǎng)比賽百萬美元的天價(jià)。

顯然,即便是對(duì)于MVP得主,這份合同也堪稱天價(jià)。若杰倫-威廉姆斯(或霍姆格倫)下賽季也入選最佳陣容,雷霆的薪資壓力將更加沉重。不過雷霆建隊(duì)時(shí)已預(yù)見到這種躍升,他們完全準(zhǔn)備好為當(dāng)家球星支付頂薪:哈爾滕施泰因2026-27賽季的球隊(duì)選項(xiàng)可根據(jù)需要放棄;積攢的選秀權(quán)能用廉價(jià)替代選項(xiàng)填補(bǔ)角色球員漲薪后的空缺。未來一兩年內(nèi),雷霆很可能為此兜售哈爾滕施泰因、多特或卡魯索等球員。雷霆志在打造可持續(xù)的爭(zhēng)冠陣容,即便三巨頭占據(jù)薪資大頭后仍有應(yīng)對(duì)方案,只是今年的頒獎(jiǎng)季讓這些核心球員的身價(jià)變得更加昂貴了。

四、愛德華茲的提前布局

距離成為自由球員還有四年,愛德華茲目前并不急于做出合同方面的決定。但明年夏天他將滿足當(dāng)前合同簽約滿三年的條件,屆時(shí)可選擇提前續(xù)約。犧牲靈活性簽普通續(xù)約合同或許不劃算,若能鎖定超級(jí)頂薪漲幅,經(jīng)濟(jì)回報(bào)將極具吸引力。

愛德華茲尚未達(dá)標(biāo),但憑借本賽季入選最佳陣容,若下賽季能再度入選即可獲得超級(jí)頂薪續(xù)約資格。據(jù)薪資專家Yossi Gozlan的測(cè)算,這份四年續(xù)約合同的總價(jià)將達(dá)3.6億美元,折合年均9000萬美元,遠(yuǎn)超單場(chǎng)比賽百萬美元的門檻。

這正是新電視轉(zhuǎn)播協(xié)議對(duì)球員薪資的影響:新版勞資協(xié)議規(guī)定工資帽年漲幅最高可達(dá)10%,而天價(jià)轉(zhuǎn)播合同幾乎確保工資帽的漲幅將觸達(dá)上限。由于頂薪合同與工資帽掛鉤,這意味著每年的最佳陣容評(píng)選價(jià)值正以千萬美元級(jí)遞增,很快單次入選的實(shí)際價(jià)值就將突破數(shù)億美元。

原文:Sam Quinn

編譯:李太白

熱門數(shù)據(jù)

更多

相關(guān)信息

相關(guān)集錦

熱門TAG

360體育直播是一個(gè)專業(yè)的足球直播網(wǎng)站,主要提供高清足球直播,NBA直播,英超直播,體育吧以最全最高清信號(hào)讓您暢享五大聯(lián)賽,打造最好體育直播吧。

Copyright ? 2022-2025 360體育直播. All Rights Reserved. 蘇ICP備19074717號(hào)-1

網(wǎng)站地圖
在线观看亚洲AV日韩A∨| 久久人妻内射无码一区三区| 亚洲国产成人丁香五月激情| 乱码一卡二卡新区永久入口| EEUSS影院鲁丝片A无码| 天干天干天啪啪夜爽爽色| 含羞草实验室隐藏路线| 曰批免费视频免费无码软件| 人人妻人人爽人人澡人人| 国产猛烈高潮尖叫视频免费| 夜夜爽77777妓女免费看| 人妻少妇一级毛片内射一牛影视| 国产精品亚洲А∨无码播放麻豆| 亚洲一区二区三区在线网址| 人妻[21p]大胆| 国产视频一区二区| 中文字幕无码无码专区| 色欲av无码一区二区人妻精油| 娇喘连连抽搐高潮小说| AV色蜜桃一区二区三区| 无码一区二区三区中文字幕| 久久伊人五月丁香狠狠色| 成人无码A级毛片免费| 亚洲AV中文无码乱人伦| 欧美黑人猛XXxXX内射| 国产精品久久久久一区二区三区| 一級黃色毛片免費看| 日韩人妻无码AⅤ中文字幕| 加勒比久久综合久久鬼色88| JLZZJLZZJLZ亚洲日本| 亚洲AV日韩AⅤ永久无码| 男男GV白嫩小受GV在线播放| 国产精品久久久久精品香蕉 | 超碰97久久国产精品牛牛| 亚洲AV无码成人精品区伊人小说| 男男腐啪GⅤ小受无套进入| 国产成人一区二区青青草原| 泑女网址WWW呦女| 天堂资源在线WWW在线观看| 久久婷婷五月综合色99啪| 丰满少妇人妻无码| 一本久道久久综合狠狠老| 少妇被粗大的猛烈的进出69影院 | 海角国精产品三区二区三区| AV无码不卡在线观看免费| 性色欲情网站IWWW| 欧美日韩人妻一区二区| 黑人性受XXXX黑人XYX性爽| Www内射熟妇COm| 亚洲成A人片在线观看WWW | 理论片午午伦夜理片影院| 国产成人精品无码青草| 中文字幕少妇人妻av护士人妻| 无码国产乱人伦偷精品视频| 免费夜色污私人影院在线观看 | 天堂…中文在线最新版在线| 伦理电线在2019| 国产精品嫩草影院AV| 97国产精华最好的产品有哪些 | 少妇又爽又刺激视频| 老太奶性BBWBBWBBW| 国产精品自在拍一区二区不卡 | 老师办公室狂肉校花H | 宝贝腿开大点我添添公视频免 | 久久婷婷五月综合成人D啪| 国产成人精品综合在线观看| 最新亚洲人成网站在线观看| 亚洲AV日韩AV综合AⅤXXX| 日本久久三级电影院| 久久久久亚洲AV无码去区首| 国产精品免费观看调教网| JIZZYOU中国少妇| 亚洲色欲综合一区二区三区小说| 兽交ZOOSKOO| 欧美黑人又粗又大高潮喷水| 精品久久久久久国产牛牛| 丰满少妇高潮惨叫在线观看| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 亚洲AV最新在线观看网址下载| 日日摸夜夜添夜夜添高潮喷水| 慢一点久一点真一点下一句| 国模少妇一区二区三区咪咕| 成人午夜亚洲精品无码区| 在线观看免费AV网站| 性中国妓女毛茸茸视频| 日韩无码视频一区二区| 蜜芽亚洲AV无码精品国产| 狠狠噜天天噜日日噜视频跳一跳| 荡公乱妇第1章方情95| 18禁白丝超短裙自慰喷水| 亚洲国产一区二区三区波多野结衣| 丝袜足控一区二区三区| 欧美熟妇的性裸交| 久久亚洲SM情趣捆绑调教| 国产专区国产AV| 国产AⅤ无码专区亚洲AV| Chinese国产HD精品实拍| 亚洲综合激情五月丁香六月| 性XXXX欧美老妇506070| 色8激情欧美成人久久综合电影| 内射老妇BBWX0C0CK| 久久99亚洲含羞草影院| 国产亚洲成AV人片在线观看导航 | 97久久精品人妻人人搡人人玩| 亚洲欧洲成人A∨在线观看| 无码一区二区三区在线| 日韩无码蜜桃视频| 欧美亚洲色综久久精品国产| 久久综合伊人中文字幕| 娇妻被猛男老外玩三PAV| 国产精品久久久久秋霞鲁丝| 成人区人妻精品一区二区不卡| 99精品国产兔费观看久久| 伊人色综合视频一区二区三区| 亚洲国产精品久久久久久久| 无线乱码不卡一二三四破解版| 色吊丝AV中文字幕| 人妻少妇乱子伦精品无码专区电影| 美美哒免费高清影院| 久久久久久久性潮| 精品国产麻豆免费人成网站| 国产日产欧产精品精乱了派| 国产AV成人精品播放| 成人片国产精品亚洲| H漫无码动漫AV动漫在线播放| 中文在线っと好きだった最新版| 亚洲性色AV私人影院无码| 亚洲国产精品18久久久久久| 亚洲 熟 图片 小说 乱 妇| 我和亲妺婷婷在浴室作爱经过| 三个男人躁我一个爽视频免费| 欧美性猛交ⅩXXX乱大交| 男女啪啪高潮无遮挡免费| 麻豆传播媒体APP大全免费版| 久久精品人人做人人爽电影| 精产国品一二三产品在哪| 国语对白刺激在线视频国产网红| 国产精品久久久久AV福利动漫| 高清国产天干天干天干| 丁香狠狠色婷婷久久综合| 差差差很疼视频30分钟应用| 巴西大肥熟女毛茸茸| А√天堂资源中文在线官网| CHINA丰满人妻VIDEOS| 985大学排名一览表| 2023无人区码一码二码三码| 中中文日产幕无线码一区| 中国老熟女重囗味HDXX| 越南少妇毛茸茸的大BBW| 一面膜上边一面膜下边53分钟| 亚洲一区二区三区成人网站 | 国产亚洲成AⅤ人片在线观看| 国产女人好紧好爽| 国产三级农村妇女在线| 国产欧美日韩第一章午夜在线 | 无人高清影视在线观看| 无码AV大香线蕉| 无码人妻久久一区二区三区| 无码丰满人妻熟妇区| 无码熟妇人妻AⅤ在线影片| 无码精品A∨在线观看十八禁| 无码国产偷倩在线播放| 无码毛片一区二区三区本码视频| 无码国产精成人午夜视频一区二区 | 夜里18款禁用B站入APP软件| 野花香在线视频免费观看第一集| 野花香在线观看免费观看大全动漫 | 国产午夜三级一区二区三| 国产又猛又黄又爽| 好男人好资源影视在线| 交换配乱吟粗大SNS840| 久久不见久久见WWW免费| 久久久久久久久毛片精品| 老太奶性BBWBBW| 欧美XXX性喷潮| 人妻AV一区二区三区AV免费| 日本中文字幕乱码免费| 色窝窝无码一区二区三区色欲| 撕开奶罩揉吮奶头视频| 无码专区天天躁天天躁在线| 性色欲网站人妻丰满中文久久不卡| 亚洲AV无码片区一区二区三区 | 午夜无遮挡男女啪啪免费软件| 亚洲AV无码久久寂寞少妇| 亚洲卡5卡6卡7卡2021入口| 亚洲一区二区三区在线观看网站| 荫蒂添的好舒服小说短篇| 97超级碰碰碰久久久久| 扒开腿挺进湿润的花苞| 丰满人妻熟妇乱又伦精品软件 | 成人做爰高潮A片免费视频| 国产成人精品123区免费视频| 国产日韩综合一区二区性色AV| 极品AV麻豆国产在线观看| 久久亚洲AV成人无码精品| 欧美成人精品高清视频在线观看| 热99RE久久免费视精品频| 十八禁无遮无拦视频免费| 性色A∨人人爽网站HD| 亚洲欧洲日产国码无码久久99|