籃球資訊6月20日宣 據(jù)此前報道，巴斯家族將以100億美元出售湖人的大部分股權(quán)，珍妮-巴斯將繼續(xù)管理球隊。

對此，媒體人付政浩發(fā)長文評價湖人的操作，全文如下：

已經(jīng)交出湖人控股權(quán)的珍妮-巴斯還將作為湖人小股東繼續(xù)掌控湖人運營權(quán)，這如意算盤看似打得噼啪作響，但很可能會給自己和現(xiàn)有湖人管理層埋下日后被大清洗的隱患。在她之前，小牛隊的庫班、太陽隊的科朗吉洛、奇才隊的喬丹都曾被許諾過類似的特權(quán)，但最終發(fā)現(xiàn)自己無法真正享受這種決策權(quán)，喬丹甚至還因此和大股東鬧得不歡而散。

珍妮-巴斯在出售湖人控股權(quán)后選擇保留了約15%的股權(quán)，并且在出售協(xié)議中明確約定，她在未來數(shù)年將繼續(xù)擔(dān)任湖人隊總裁，并作為湖人隊董事會代表負責(zé)球隊日常運營。湖人隊新老板馬克-沃爾特同意了這些約定。換言之，珍妮-巴斯雖然已退居小股東，但依舊想繼續(xù)行使當(dāng)大股東時的球隊日常運營和決策權(quán)。這真的能做到嗎？一旦大股東和她之間產(chǎn)生理念分歧，屆時就會激化矛盾。

在巴斯家族出售掉湖人控股權(quán)之前，庫班也曾得到過以小股東身份繼續(xù)執(zhí)掌球權(quán)運營權(quán)的承諾。庫班在2023年將小牛隊大部分股權(quán)以35億美元出售給阿德爾森家族，庫班當(dāng)時也獲準保留了少部分股權(quán)，新老板同意其繼續(xù)負責(zé)球隊日常運營。但沒過兩年，庫班就被逐漸邊緣化，在2025年年初東契奇被交易一事中，庫班甚至事先毫不知情，所謂的“可以繼續(xù)負責(zé)球隊日常運營”成為一紙空談。

類似的情況其實并不鮮見。2004年，太陽隊前老板杰里-科朗吉洛將球隊以4億美元的價格賣給羅伯特-薩沃。科朗吉洛曾當(dāng)過球員、教練、NBA總經(jīng)理，并在1987年以4450萬美元的價格買下太陽隊，他被視為NBA最懂管理的老板之一，在NBA老板中稱得上德高望重（后美國籃協(xié)邀他負責(zé)組建2006-2021年期間的多屆夢之隊）。

所以，當(dāng)科朗吉洛將太陽隊售出時，新老板薩沃熱情地承諾請他繼續(xù)出任球隊總裁，他依舊掌握球隊日常運營大權(quán)，他的兒子小科朗吉洛也可以繼續(xù)留任球隊籃球運營總裁，薩沃允諾他們父子倆在太陽隊“想干多久就干多久”。但事實上，沒過多久，科朗吉洛就被架空，淪為有名無實的名譽總裁，他隨后選擇接受美國籃協(xié)的邀請、開始負責(zé)組建夢之隊，而小科朗吉洛也在2006年遠走多倫多出任猛龍隊總裁。

另外的典型案例還有曾擔(dān)任過奇才小老板的喬丹。2000年，剛退役不久的喬丹在時任奇才第二大股東萊昂西斯（如今的奇才老板）的斡旋之下，從奇才大股東阿比-波林手中購入奇才隊5%的股權(quán)，并被波林任命為奇才隊籃球運營總裁，全權(quán)負責(zé)球隊日常運營，就連奇才隊史最偉大球員、時任奇才隊總經(jīng)理的昂塞爾德都要向喬丹匯報。喬丹頗為強勢，和波林的一眾心腹屢屢產(chǎn)生分歧。

為盡快提振奇才隊的經(jīng)營狀況，喬丹在2001-02賽季開始前干脆選擇復(fù)出，試圖用個人能力和個人影響力來幫助奇才成為強隊。因為NBA不允許球員持有球隊股份，為此他將5%的股權(quán)又還給波林。雖然奇才因為喬丹復(fù)出而賺得盆滿缽滿，但喬丹在奇才打了兩個賽季卻并未能讓球隊成為強隊，最終在2003年夏他再度退役。他隨后希望波林能重新將股權(quán)出售給自己并恢復(fù)自己總裁身份，但波林拒絕了喬丹的要求，認為喬丹不適合管理球隊，最終兩人不歡而散，喬丹耿耿于懷，一度借助媒體多次斥責(zé)波林是個老騙子。

真正以球隊小股東管理球隊且和球隊大股東做到長期和睦相處的似乎只有熱火隊總裁帕特-萊利。1995年夏，原本正擔(dān)任紐約尼克斯主帥的萊利突然宣布加盟NBA新軍邁阿密熱火隊（1988年加入NBA）。原因就是熱火隊老板阿里森給他開出的條件實在太過誘人，不僅年薪高達700萬，而且萊利在熱火隊包攬主教練、總裁兩大實權(quán)崗位，還獲得了熱火10%的股權(quán)激勵。當(dāng)時萊利和尼克斯還有一年合同在身，被投訴到NBA總部后，阿里森賠償了尼克斯100萬美金和一個未來首輪選秀權(quán)。

萊利在加盟熱火后很快就大刀闊斧進行陣容改造：從黃蜂挖來莫寧，從勇士引入蒂姆-哈達威，還一度從子彈隊（奇才隊前身）以7年1.05億元挖來朱萬-霍華德（開完加盟發(fā)布會后被NBA宣布簽約無效），差點組建起原始版三巨頭。

萊利在熱火隊的地位堪稱教父，雖然只有10%的股權(quán)，但得到了阿里森的充分授權(quán)和信任，所以萊利在球隊日常決策和引援時說一不二，頗有教父風(fēng)范。后來，他通過引入奧尼爾、培養(yǎng)韋德以及2010年組建三巨頭，為熱火奪得了三屆NBA總冠軍，至今仍擔(dān)任熱火隊總裁，深受老板信任，他可能是NBA為數(shù)不多的能以小股東身份在球隊翻云覆雨、執(zhí)掌權(quán)柄數(shù)十年的異類。

當(dāng)然，NBA早期還有一位存在感蓋過老板的球隊總經(jīng)理，他甚至連球隊股權(quán)都沒有，但無礙其在球隊管理方面讓老板對自己言聽計從，他就是“紅衣主教”奧爾巴赫。他最初是凱爾特人主帥，率領(lǐng)凱爾特人完成八連冠后，他于1966年選擇轉(zhuǎn)型成為球隊總經(jīng)理。轉(zhuǎn)型當(dāng)總經(jīng)理的原因之一就是球隊功勛老板沃爾特-布朗在1964年病逝，這讓球隊整體管理水平下滑，于是新老板任命奧爾巴赫擔(dān)任總經(jīng)理并全權(quán)負責(zé)球隊日常管理。

奧爾巴赫在擔(dān)任總經(jīng)理期間，不僅讓球隊在主帥兼球員比爾-拉塞爾的帶領(lǐng)下又奪得兩個冠軍，還在選秀大會上慧眼識珠相繼挑中了戴夫-考恩斯、拉里-伯德這兩位跑不快跳不高的白人球員，前者幫助凱爾特人在1970年代實現(xiàn)中興奪得兩個冠軍，后者率領(lǐng)凱爾特人在1980年代三次奪冠。奧爾巴赫擔(dān)任總經(jīng)理期間，不僅幫助凱爾特人奪得7個總冠軍，而且他叼著勝利雪茄的場面深入人心，他成為了凱爾特人的象征，大家只記住奧爾巴赫奪冠后叼著雪茄的場面，凱爾特人老板的光芒甚至都被他遮住。

在看了上述這些案例后，你覺得珍妮-巴斯和湖人新老板馬克-沃爾特能友好共存多久呢？她未來是像庫班、科朗吉洛那樣過渡一兩年后就靠邊站，還是像萊利那樣能長期在球隊擁有管理權(quán)呢？